3月7日上午，我校在主楼A226会议室召开2025年博士后科研流动站/工作站综合评估工作布置会。副校长井立强出席会议，各流动站/工作站负责人、联络员、博管办工作人员参加会议。会议由人事处处长张晶平主持。

张晶平解读了《黑龙江大学2025年博士后科研流动站/工作站综合评估工作方案》，对评估工作进行了部署。同时总结近五年学校博士后工作情况，并介绍2025年博士后工作任务。

井立强指出博士后在科研创新、师资补充、项目执行、学术交流、人才培养、科研平台建设和社会服务等方面发挥着重要作用，是推动学校学科、科研和教学工作的重要力量。各设站单位对博士后工作要高度重视并对相关工作提出四点要求，一是各设站单位要成立专班，严格按照评估工作的职责程序和时间节点精心组织，规范有序开展工作，把评估工作做好做实；二是学校要完善博士后制度，加大全职博士后引进力度，吸引更多的优秀博士全职进站工作，把博士后站作为我校师资队伍建设的“蓄水池”，为师资队伍发展提供人才储备；三是加强博士后站管理，做好常态化博士后管理工作，各博士后站制定进出站标准，严格遴选导师，实行考核制度，强化合作导师对博士后管理和指导；四是创新博士后管理工作思路，力争开设新的增长点，各站要做好建设规划，促进跨学科合作，围绕关键技术问题进行攻关，进一步提高学科能力。

会后，博管办工作人员与设站单位工作人员就本次评估涉及事项、博士后进出站的标准要求、博士后进站工作进行交流研讨。（人事处（教师工作部）供稿）