按照省委工作部署，3月10日，省纪委监委、省委组织部联合到黑龙江大学开展2022年度领导班子和领导干部年度考核和政治生态建设成效考核工作，并在主楼一楼报告厅召开总结述职大会。第23联合考核组组长、省纪委常委崔治春，考核组副组长、省委党校（省行政学院）副校（院）长吴子慧，考核组部分成员；学校领导、中层干部、省级领军人才梯队带头人、省级以上专家、各民主党派（团体）负责人及纪检监察机构全体干部参加会议。会议由校党委书记王永清主持。

会上，崔治春代表考核组讲话。她指出，习近平总书记对政治生态建设和干部考核工作作出了一系列的重要论述，为进一步加强政治生态建设和干部考核工作，指明了前进的方向，提供了根本的遵循。她就做好考核工作提出三点意见。一是要明确考核工作的重点。本次考核工作的主要任务是实地考核省属本科高校党委推进风清气正政治生态建设、压实管党治党政治责任、领导班子整体运行和领导干部履职情况。二是要把握考核的方式方法。本次考核将通过总结述职、问卷调查、民主测评、个别谈话、实地查证等环节进行考核。三是认真落实考核工作要求。要坚持实事求是、客观公正，严肃考核工作纪律，要科学摆布、合理安排，统筹抓好各项工作。

王永清代表学校领导班子述职。他指出，过去一年，学校领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央、省委省政府和省委教育工委、省教育厅关于高等教育的各项决策部署，扎实做好管党治党和办学治校工作，坚定不移把全面从严治党引向深入。一是坚持把政治标准作为“第一标准”，全面加强党对学校的领导。学校坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真贯彻落实中央省委重要决策部署，全面宣传贯彻党的二十大精神，着力增强领导班子整体功能，守好守牢意识形态阵地。二是坚持把管党治党作为“第一责任”，持续推进全面从严治党向纵深发展。坚持严的主基调不动摇，不折不扣落实主体责任，全面从严深化监督责任，扎实开展“能力作风建设年”活动，持之以恒抓好基层党建工作。三是坚持把干部人才作为“第一资源”，加力赋能学校高质量发展。坚持党管人才原则，深入落实中央和省委人才工作会议精神，持续加强人才和教师队伍建设，扎实抓好干部队伍建设，严格干部人才队伍监督管理和服务保障。四是坚持把立德树人作为“第一要求”，培育堪当民族复兴大任的时代新人。着力提高人才培养质量，加快构建思政工作体系，充分发挥文化育人功能。五是坚持把内涵发展作为“第一要务”，努力提高学校核心竞争力。不断深化高水平大学和优势特色学科建设，积极巩固强化对俄办学特色，全面推动科研实力稳步增强，主动融入和服务龙江振兴发展。六是坚持把改善民生作为“第一导向”，切实提高师生获得感、幸福感、安全感。慎终如始做好疫情防控工作，不断提升校园基础建设和安全管理水平，切实改善民生福祉。

王永清强调，过去的一年，在取得成绩的同时，学校领导班子仍存在不足之处，需要做好顶层设计和统筹谋划、按照“四个体系”要求狠抓工作落实，团结带领全体教职员工，主动抢抓发展机遇，全面提高治理能力和治理水平，推动办学事业高质量发展。

会议结束后，进行了民主投票、个别谈话、查阅资料等2022年度省管领导班子和领导干部年度考核环节，全面考核学校整体政治生态建设情况，以及校领导班子和领导干部2022年履职情况。（摄影：孙晟伟）