为推进落实我省“头雁”行动，推动学校领军人才群体建设，4月3日下午，我校在主楼226会议室召开“头雁”行动说明会，部署校内“头雁”团队申报工作。校长付宏刚、副校长张颖春、于文秀，二级学院负责人，教育部重点实验室、工程研究中心、人文社科基地、协同创新中心负责人，学校相关职能部门负责人参加会议。

会上，重点建设与发展工作处孙连刚副处长介绍了“头雁”行动工作背景、主要目的和团队申报注意事项。付宏刚校长在会上强调，一是要高度重视“头雁”团队对学校整体建设的带动作用，按照“平台+人才+项目”三位一体方式组建团队积极组织申报，体现出团队高水准建设、高强度支持的政策导向；二是“头雁”雁阵人才待遇要与学校四级薪酬紧密衔接，既要发挥政策对高层次人才的正向激励作用，也要注意校内各方面人才的协调发展，同时，团队建设上要优先考虑青年人才成长；三是学校要统筹协调人才资源，合理选聘头雁人才和骨干人才；四是相关部门通力协作，确保资源优化配置，及时为团队申报提供信息服务。

“头雁”行动是我省推进全面振兴全方位振兴的重要人才举措，努力把龙江的教育科技资源优势更好地转化为经济社会发展优势，充分发挥“头雁”效应，通过“固巢留凤”和“筑巢引凤”，让更多优秀人才集聚在龙江、创业在龙江，更好服务龙江创新发展和高质量发展。（重点建设与发展工作处供稿）