为有效预防腐败，从源头上防止不廉洁行为的发生，切实增强干部职工廉洁从业意识和廉政风险防范能力。4月4日上午，在外事处多功能厅召开黑龙江大学后勤管理干部培训暨廉政风险防控工作会议，陈文远副校长及后勤管理处、校区管理处、黑龙江大学物业经营有限责任公司中层以上干部参加会议。会议还邀请了黑龙江奥隆工程项目管理有限公司董事长毛立国做专题培训。

毛立国董事长针对高校后勤基建、维修、改造的工作进行了分析，详尽的讲解了工程预算、施工、监理、结算等工作流程和存在的廉政风险隐患。

会上，陈文远副校长强调，要深刻认识高校从严开展廉政建设的背景和意义，“微腐败”和作风效能建设整治专项行动是一项要长期坚持的工作，各处、各科室全体干部职工要高度重视，正确认识此项工作的紧迫性和必要性，既不能做明知故犯的渎职行为，也不能不管不问形成失职行为。各单位负责人要进一步提高廉洁自律意识，遵章守纪，明确职责定位，加强自我约束，做好表率，带好队伍。要树立全心全意为师生服务的意识，严格遵守工作纪律。

最后，陈文远副校长对今后的后勤工作和大部制改革做了具体工作要求，要求全体职工转变思想观念，从简单沿袭习惯，向新要求转变；明确监督职责的责任；树立严格的规矩意识；有鲜明的底线意识和敬畏心理。管理干部要主动抓好自身和分管范围的岗位廉政风险防控机制建设，同时要做好科室之间的团结协作，形成工作合力，提高工作效能，确保廉政风险防控工作落到实处。（后勤管理处供稿）